Sindusfarma e LeaderShe apresentam novos dados e mostram avanços da presença feminina na cadeia produtiva farmacêutica

O Sindusfarma e o LeaderShe divulgaram novos dados sobre a presença feminina na cadeia produtiva farmacêutica, destacando avanços, mas reconhecendo a necessidade de mais equidade de gênero. A pesquisa revela que, embora as mulheres representem 55% da força de trabalho, apenas 32% ocupam cargos de liderança. Setores como Recursos Humanos, Unidades de Negócios, Marketing e […]

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Inteligência Artificial na saúde: benefícios e desafios

A inteligência artificial (IA), assim como em outro setores, na medicina vem simplificando o que era complexo e requisitava um nível altíssimo de especialização do profissional de saúde. Nesse sentido, os avanços vão desde o desenvolvimento de medicamentos até decisões de tratamento e assistência ao paciente. Dentro dos centros de saúde, as escolhas auxiliadas por […]

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Anvisa alerta que é proibida a propaganda de produtos à base de cannabis importados

A propaganda e a publicidade de produtos derivados de Cannabis não são permitidas nos casos em que a Anvisa concede autorização excepcional para importação exclusiva por pessoas físicas. Também é proibida a exposição à venda no Brasil de tais produtos, como anúncios em sites da internet. É importante ressaltar que, uma vez identificadas situações que […]

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Nomofobia: você sabe o que é?

Muitas pessoas podem desconhecer o significado da nomofobia, embora convivam com ela diariamente. Essa condição é caracterizada pelo medo irracional de ficar sem o celular ou ser impedido de usá-lo por algum motivo, como a ausência de conexão à internet ou uma bateria fraca. O termo deriva do inglês “No Mobile” juntamente à palavra “fobia”. […]

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Gestão de desempenho: o que é e como ajuda a alcançar sucesso no negócio

A avaliação de desempenho representa uma abordagem contínua e sistemática para avaliar o rendimento dos colaboradores, visando aprimorar a eficácia operacional da empresa. Quando devidamente aplicada, essa estratégia assegura o cumprimento dos objetivos corporativos por meio do alto desempenho dos funcionários. Cabe destacar que a gestão de desempenho é um elemento crucial na administração de […]

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Cientistas anunciam criação de primeiro embrião humano sintético sem óvulos e espermatozoide

Cientistas anunciaram na última semana a criação do primeiro embrião humano sintético do mundo, usando células-tronco – um avanço que, no futuro, poderia fazer com que a reprodução não necessite mais de óvulos e espermatozoides. O desenvolvimento desse modelo, similar a um embrião humano natural em seus primeiros estágios de desenvolvimento, pode permitir grandes avanços […]

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23 anos de Captativa: conheça nossa trajetória até aqui

Neste mês, a Captativa está celebrando um marco importante em sua trajetória: 23 anos de história inspiradora. Desde o seu início,nos anos 2000, nossa empresa tem sido conduzida com paixão e dedicação, sempre buscando unir pessoas e projetos, construindo um time coeso em busca de realizações pessoais e profissionais. Entre os anos 2000 e 2007, […]

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Bem-estar no trabalho: ações positivas impulsionam a produtividade

Por muito tempo, o conceito de bem-estar no trabalho esteve associado a altos salários. A métrica era o poder aquisitivo que a empresa proporcionava ao colaborador, por mais que os meios para assegurar o cargo comprometessem a saúde do profissional. No entanto, os valores promovidos pelas novas gerações e reforçados por pesquisas sobre o tema, […]

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Por que gestores estão treinando seus colaboradores para serem influenciadores

O mercado de marketing de influenciadores vem crescendo cada vez mais e, neste ano, poderá chegar a valer US$ 16,4 bilhões. Levando isso e alguns outros pontos em consideração, um novo mercado se abre: o de colaboradores influenciadores.  Dados mostram que:  Um dos principais motivos? A esperança de trazer mais autenticidade à empresa, especialmente para […]

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Pesquisa de clima organizacional: o que é e quando fazer?

A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta vital para entender quais são as características que descrevem, distinguem e influenciam o comportamento de quem trabalha na sua organização. Assim, através de um conjunto de perguntas, objetiva-se entender como eles se sentem em relação ao seu local de trabalho, incluindo aspectos como comunicação, liderança, relacionamento com […]

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Salário emocional: o que significa esse termo?

Afinal, o que é salário emocional? O tema ganhou relevância no pós-pandemia de covid-19 e marca as diferenças comportamentais da geração Z no mercado de trabalho. As grandes transformações na rotina profissional, o desencadeamento de casos de burnout e a preocupação com a saúde durante o período de distanciamento social levaram os colaboradores a reavaliar […]

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