Um mentor de carreira é alguém que compartilha conhecimento e experiência com você para ajudá-lo a definir metas, resolver problemas e fazer boas escolhas ao longo de sua carreira. Cultivar uma relação desse tipo pode ser importante para o seu desenvolvimento pessoal e profissional. Leia mais:

Um bom mentor de carreira fornece voluntariamente aconselhamento e assistência profissional. O relacionamento que você terá com seu mentor será contínuo - ele pode guiá-lo ao longo de sua carreira. É um relacionamento que pode durar muito tempo. Um mentor pode ser indispensável tanto quando você está começando quanto quando está subindo na carreira.

Para quem e como pedir ajuda

Talvez o passo mais importante na busca do emprego dos sonhos seja encontrar alguém que já trabalhe nessa área e que possa oferecer orientação e conselhos à medida que você prossegue. Parece intimidante, mas não precisa ser. Muitas pessoas expressam medo com a perspectiva de pedir ajuda a um total estranho como um mentor em potencial. Por que eles iriam querer te ajudar, afinal? A resposta é fácil: as pessoas gostam de ajudar outras pessoas.

Ao pedir a ajuda de um mentor em potencial, você está deixando-os saber que os admira pelo que fazem e que a carreira deles está em alta. É uma sensação boa, e muitas pessoas ficam felizes em saber que suas experiências e percepções são valiosas para os outros.

Obviamente, nem todos os candidatos a mentores serão estranhos. Você pode ter um ex-chefe, professor, parente ou amigo que poderá ajudá-lo.

Dicas para encontrar um bom mentor de carreira

Mesmo com algumas palavras de incentivo, a ideia de procurar e encontrar um mentor de carreira pode parecer assustadora, então aqui estão algumas dicas para você começar:

• Se você é novo ou está mudando de carreira, pode ser uma boa ideia pesquisar o campo e descobrir mais sobre as principais pessoas que estão nele.

• Aprenda o que puder sobre sua formação, educação e até mesmo interesses comuns.

• Crie uma lista de pessoas que parecem ser boas para você e seus objetivos de carreira.

• Comece a contatar as pessoas de sua lista, mas vá devagar com cada uma. Comece com um e-mail educado e formal para se apresentar e ver quem responde.

• Seja paciente - seus candidatos em potencial a mentores podem estar ocupados e pode levar um ou dois dias para que qualquer um deles responda.

• Tente estabelecer um relacionamento com eles e conhecer suas personalidades, ao mesmo tempo em que exibe a sua. Como tantas outras coisas, quando você encontrar o mentor certo, saberá.

A orientação e os conselhos de um bom mentor de carreira podem ser exatamente o que você precisa para guiá-lo durante o próximo conjunto de etapas de sua carreira. Boa sorte e, quem sabe, talvez algum dia alguém entre em contato com você para ser seu mentor.