Política Segurança da Informação

Objetivo:
A política abaixo relacionada abrange todos os empregados, administradores, prestadores de serviços, fornecedores, clientes e qualquer outra pessoa física ou jurídica, que possua acesso, de forma direta ou indireta, a Dados Pessoais no âmbito do desempenho de atividades relacionadas à organização.

Definições:
A Captativa Consultoria e Recursos Humanos acredita que a segurança da informação é um componente crucial para as operações bem-sucedidas de qualquer organização na era digital.

Dados Pessoais: Informações relacionadas a pessoa natural identificada ou identificável, tais como, mas não limitadas a nome, sobrenome, data de nascimento, documentos pessoais (CPF, RG, CNH, Carteira de Trabalho, passaporte, título de eleitor, dentre outros), endereço residencial ou comercial, telefone, e-mail e endereço IP.

Dados Pessoais Sensíveis: Informações relacionadas a características da personalidade do indivíduo e suas escolhas pessoais, tais como origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou a organização de caráter religioso, filosófico ou político, dados referentes a saúde ou a vida sexual, dados genéticos ou biométricos, quando vinculados a uma pessoa natural.

Titular de Dados Pessoais: Pessoa natural a quem se referem os Dados Pessoais que são objeto de Tratamento.

Tratamento de Dados Pessoais: Toda operação realizada com dados pessoais, como as que se referem a coleta, produção, recepção, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, distribuição, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

Terceiro: Toda pessoa física ou jurídica com a qual a Captativa Consultoria e Recursos Humanos se relacione ou venha a se relacionar, tais como prestadores de serviços, fornecedores, clientes e terceiros contratados ou subcontratados que atuem em nome da empresa ou, por qualquer outro motivo, recebam Dados Pessoais por meio ou em razão de seu relacionamento com a empresa.