Pesquisa de Clima Organizacional: O Que é? Quando Fazer?

A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta vital para entender quais são as características que descrevem, distinguem e influenciam o comportamento de quem trabalha na sua organização.

Assim, através de um conjunto de perguntas, objetiva-se entender como eles se sentem em relação ao seu local de trabalho, incluindo aspectos como comunicação, liderança, relacionamento com os colegas, dentre outros.

Ela pode ser realizada de forma periódica, para que a empresa possa acompanhar a evolução do clima avaliado, ou em momentos específicos, como após mudanças significativas na companhia ou após a implementação de novas políticas.

Além disso, é importante garantir que a pesquisa seja anônima, para que os funcionários sintam-se à vontade para expressar suas opiniões de forma sincera. Existem empresas que fazem essa pesquisa de forma online, enquanto outras fazem de forma presencial individual ou em grupo. 

Como fazer uma pesquisa de clima organizacional?
Conduzir uma pesquisa de clima organizacional é uma tarefa desafiadora, mas é possível realizá-la de maneira bem-sucedida observando-se alguns passos importantes. Em suma, esse processo envolve definir os objetivos da pesquisa, escolher uma metodologia adequada à sua realidade, criar o questionário ou formulário propriamente dito, coletar os dados, analisar as respostas, compartilhar os resultados com a equipe e implementar mudanças eficazes com base nos resultados da pesquisa. 

Quando fazer uma pesquisa de clima organizacional?
Apesar de muitos negócios se questionarem quando é o momento ideal para a realização de uma pesquisa de clima, uma dica é realizá-la regularmente - isso permite que a sua companhia possa identificar rapidamente qualquer necessidade de alteração da rota e atue na prevenção de problemas.

A frequência mais sensata irá variar de acordo com o tamanho da empresa e com as necessidades específicas do seu negócio, mas a maioria das organizações realiza pesquisas pelo menos uma vez por ano.