CATEGORIAS » CURIOSIDADES E DICAS

Atualização da NR-1 Favorece a Saúde Mental das Mulheres

Tatiana Pimenta, CEO da Vittude, discute como a norma protege as mulheres do assédio e do adoecimento mental A NR-1 é a Norma Regulamentadora que estabelece diretrizes para a segurança e saúde no trabalho. O tema tem chamado atenção recentemente após uma modificação no texto que deixa claro que as empresas precisam gerenciar o risco […]

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As Diferenças Entre os Colaboradores Nominal e Autêntico

Mais do que rotular, o desafio está em olhar com sensibilidade e estratégia para esses perfis Dentro de qualquer empresa, é natural encontrarmos diferenças entre os colaboradores quando se comprara os níveis de engajamento e entrega. Dois perfis que se destacam são o profissional nominal e o autêntico. Mais do que rotular, o desafio está em olhar com sensibilidade e […]

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Como Organizações Podem Aproveitar a IA Para Desbloquear o Potencial Humano

Embora a inteligência artificial esteja cada vez mais integrada à nossa vida cotidiana, as pessoas continuam sendo o capital mais valioso de uma organização: são elas que impulsionam a inovação e possibilitam que as empresas concorram e cresçam. Dado o ritmo acelerado das mudanças e a lacuna de habilidades que as organizações enfrentam atualmente, uma […]

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Síndrome do Burnout Ganha Nova Classificação na OMS

A síndrome de burnout é um transtorno emocional que se manifesta através de um intenso estresse e cansaço físico e mental. Esse quadro é provocado por condições de trabalho extenuantes, que demandam alta responsabilidade ou um ambiente altamente competitivo. No início de janeiro de 2025, a síndrome de burnout passou a ser considerada uma questão […]

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A Arte de Receber e Dar Feedback

Quando a equipe confia no líder, ela está mais aberta a receber críticas construtivas e a ver essas conversas como uma chance de desenvolvimento, e não como um ataque pessoal. Receber e dar feedback é uma parte essencial da liderança. No entanto, esse processo pode ser desafiador e delicado, exigindo habilidades de comunicação e empatia. […]

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