Quando a equipe confia no líder, ela está mais aberta a receber críticas construtivas e a ver essas conversas como uma chance de desenvolvimento, e não como um ataque pessoal. Receber e dar feedback é uma parte essencial da liderança. No entanto, esse processo pode ser desafiador e delicado, exigindo habilidades de comunicação e empatia. […]
Um dia, uma pessoa colaboradora da Captativa, que estava alocada em um dos nossos clientes, entrou em contato conosco para compartilhar uma preocupação séria. Ela havia ouvido rumores de que a empresa planejava um corte de funcionários, e havia uma possibilidade de que o contrato com a Captativa fosse rescindido também. O que tornava essa […]
Diversidade geracional refere-se à presença e integração de diferentes faixas etárias dentro de uma organização ou comunidade. Em um contexto profissional, isso significa a coexistência de várias gerações de trabalhadores, como a Geração Baby Boomer, Geração X, Millennials e Geração Z, cada uma com suas próprias experiências, perspectivas e habilidades. Muitas empresas reconhecem que o […]
Referências: Sólides, Exame e Forbes Mad skills referem-se a habilidades extraordinárias, que vão além das competências técnicas esperadas de um profissional. Elas estão diretamente ligadas às escolhas de lazer de uma pessoa e, muitas vezes, resultam em conhecimentos profundos que podem ser úteis também no ambiente de trabalho. No passado, as pessoas eram contratadas principalmente […]
No Setembro Amarelo, compartilhamos aqui um material extremamente relevante pela importância do tema e pela urgência em abordar a saúde mental com a devida atenção. O E-book da UNICEF sobre saúde mental de jovens e adolescentes foi criado especialmente para aqueles que enfrentam os desafios e as descobertas dessa fase complexa da vida. Com a […]
