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BLOG CAPTATIVA

Este blog é dedicado a notícias do segmento farmacêutico, sendo um espaço para compartilhar conteúdos relevantes e atualizados. Aqui, oferecemos informações valiosas para quem atua na área ou tem interesse por esse universo em constante transformação.
A Arte de Receber e Dar Feedback

A Arte de Receber e Dar Feedback

Quando a equipe confia no líder, ela está mais aberta a receber críticas construtivas e a ver essas conversas como uma chance de desenvolvimento, e não como um ataque pessoal. Receber e dar feedback é uma parte essencial da liderança. No entanto, esse processo pode ser desafiador e delicado, exigindo habilidades de comunicação e empatia. […]
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Outsourcing de Profissionais e Trabalho Temporário

Outsourcing de Profissionais e Trabalho Temporário

Terceirização de Profissionais ou Outsourcing Além de reduzir custos e preocupações com contratações, o outsourcing de profissionais apresenta retorno do investimento realizado no longo prazo. A terceirização de profissionais, ou outsourcing, ainda é vista com desconfiança, associada a riscos e precarização do trabalho. No entanto, essa percepção não reflete a realidade do mercado atual e as […]
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A Inteligência Comportamental

A Inteligência Comportamental

Um dia, uma pessoa colaboradora da Captativa, que estava alocada em um dos nossos clientes, entrou em contato conosco para compartilhar uma preocupação séria. Ela havia ouvido rumores de que a empresa planejava um corte de funcionários, e havia uma possibilidade de que o contrato com a Captativa fosse rescindido também. O que tornava essa […]
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Guia Inédito Sobre Produtos Lipossomais

Guia Inédito Sobre Produtos Lipossomais

Via Sindusfarma Publicação inédita no Brasil, o “Guia Científico-Regulatório de Produtos Lipossomais” foi lançado pelo Sindusfarma nesta terça-feira (22) em evento híbrido realizado na sede da entidade. A formulação de produtos lipossomais é complexa, disse no evento a autora do Guia, Fabiana Cristina Cantos, ao ressaltar a importância da obra. “É um marco inédito no […]
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Diversidade Geracional

Diversidade Geracional

Diversidade geracional refere-se à presença e integração de diferentes faixas etárias dentro de uma organização ou comunidade. Em um contexto profissional, isso significa a coexistência de várias gerações de trabalhadores, como a Geração Baby Boomer, Geração X, Millennials e Geração Z, cada uma com suas próprias experiências, perspectivas e habilidades. Muitas empresas reconhecem que o […]
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