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BLOG CAPTATIVA

Este blog é dedicado a notícias do segmento farmacêutico, sendo um espaço para compartilhar conteúdos relevantes e atualizados. Aqui, oferecemos informações valiosas para quem atua na área ou tem interesse por esse universo em constante transformação.
Especial de 23 Anos da Captativa

Especial de 23 Anos da Captativa

Neste mês, a Captativa está celebrando um marco importante em sua trajetória: 23 anos de história inspiradora. Desde o seu início, nos anos 2000, nossa empresa tem sido conduzida com paixão e dedicação, sempre buscando unir pessoas e projetos, construindo um time coeso em busca de realizações pessoais e profissionais. Entre os anos 2000 e […]
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Bem-Estar no Trabalho: Ações Positivas Impulsionam a Produtividade

Bem-Estar no Trabalho: Ações Positivas Impulsionam a Produtividade

Por muito tempo, o conceito de bem-estar no trabalho esteve associado a altos salários. A métrica era o poder aquisitivo que a empresa proporcionava ao colaborador, por mais que os meios para assegurar o cargo comprometessem a saúde do profissional. No entanto, os valores promovidos pelas novas gerações e reforçados por pesquisas sobre o tema, […]
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Gestores Estão Treinando Seus Colaboradores Para Serem Influenciadores

Gestores Treinando Colaboradores Para Serem Influenciadores

O mercado de marketing de influenciadores vem crescendo cada vez mais e, neste ano, poderá chegar a valer US$ 16,4 bilhões. Levando isso e alguns outros pontos em consideração, um novo mercado se abre: o de colaboradores influenciadores.  Dados mostram que:  Um dos principais motivos? A esperança de trazer mais autenticidade à empresa, especialmente para […]
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Pesquisa de Clima Organizacional: O Que é? Quando Fazer?

Pesquisa de Clima Organizacional: O Que é? Quando Fazer?

A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta vital para entender quais são as características que descrevem, distinguem e influenciam o comportamento de quem trabalha na sua organização. Assim, através de um conjunto de perguntas, objetiva-se entender como eles se sentem em relação ao seu local de trabalho, incluindo aspectos como comunicação, liderança, relacionamento com […]
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Salário Emocional: O Que Significa Esse Termo?

Salário Emocional: O Que Significa Esse Termo?

Afinal, o que é salário emocional? O tema ganhou relevância no pós-pandemia de covid-19 e marca as diferenças comportamentais da geração Z no mercado de trabalho. As grandes transformações na rotina profissional, o desencadeamento de casos de burnout e a preocupação com a saúde durante o período de distanciamento social levaram os colaboradores a reavaliar […]
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